Bu arastırmada is doyumu düzeylerine baglı olarak depresyon düzeyinin, benlik saygısı düzeyinin ve denetim odagı algısının degisip degismedigi incelenmis; depresyon düzeyi, benlik saygısı düzeyi ve denetim odagı algısı ...

Bu çalışmanın ilk amacı Türk üniversite öğrencilerinin terörist kavramını nasıl tanımladıklarını araştırmaktır ve bu tanımların, amaca göre terörizm türlerine (dinsel terörizm, etnik terörizm ve ideolojik terörizm) bağlı ...

Bu araştırmada, temel olarak Salmivalli, Lagerspetz, Björkqvist, Österman ve Kaukiainen’in (1996) Katılımcı Rolü Yaklaşımı\'ndan yola çıkılarak zorbalık bir grup süreci olarak ele alınmıştır. Bu çalışmada, bu yaklaşım ...

Bu çalışmanın ilk amacı Türk üniversite öğrencilerinin belirsizlik durumlarında karar verirlerken kullandıkları çözüm yollarını araştırmaktır. Daha önce yapılan pek çok çalışma bireylerin belirsizlik durumlarında karar ...

Bu çalısmada, üniversite ögrencilerinin deger hiyerarsileri saptanmaya çalısılmıstır. Bu genel çerçevede üniversite ögrencilerinin deger önceliklerinin ; okudukları fakülte, cinsiyet, yas ve anne – babalarının egitim ...

Bu çalışmada öğretmenlerde çalışan sessizliği, iş doyumu, denetim odağı ve demografik değişkenler arasındaki ilişkilerin araştırılması amaçlanmıştır. Bu amaç doğrultusunda; 1) Demografik değişkenler, işdoyumu ve denetim ...

Bu çalışmanın amacı duygusal zekanın ana-baba tutumunun ve doğumsırasının tercih edilen liderlik tarzına etkisine bakmaktır. Temel araştırmabeklentisi tercih edilen liderlik tarzları ile değişkenler arasında anlamlı ...

Meslekler, gerektirdikleri iletişim becerileri düzeyi açısından farklılaşmaktadır. İnsan ilişkilerinin ön plana çıktığı işlerde büyük önem taşıyan iletişim becerileri, insan ilişkilerine dayanmayan teknik içerikli işlerde ...

İş doyumu işten duyulan hoşnutluğun ve işteki performansın bir göstergesidir. İş doyumu düşük olan bireyler arasında işe gelmemeye ve işten ayrılmaya daha sık rastlanmaktadır. Tükenmişlik de insanların işlerinde hissettikleri ...